管理思辯 引領(lǐng)變革
北方夜視成功舉辦管理人員能力提升研修班培訓
10月14日至27日，夜視股份公司成功舉辦兩期管理人員能力提升研修班培訓。每期培訓7天，采取全脫產(chǎn)、集中封閉式培訓。參訓人員覆蓋公司各部門班組長以上管理人員，以及部分管理骨干。
此次培訓，是夜視股份公司主動應對發(fā)展變局，創(chuàng)新管理的重要舉措。開班動員會上，夜視股份公司總經(jīng)理張勤東深刻分析了當前公司發(fā)展面臨的形勢，要求大家增強使命感、緊迫感，以更加進取、敬業(yè)的精神迎接挑戰(zhàn)。結(jié)合工作中具體發(fā)生的問題，張勤東指出了一線管理人員存在思維僵化、能力欠缺、活力不足等多方面問題，要求大家多反思工作中的不足，帶著問題去學，要求大家務必珍惜此次寶貴的學習機會，做到學有所獲、學以致用。
結(jié)業(yè)典禮上，夜視股份公司領(lǐng)導班子聽取了學員匯報。學員們展現(xiàn)了煥然一新的精神風貌，不拘一格的創(chuàng)新思維，別出心裁的方案方法。此次培訓，取得了預期效果，將有力促進夜視股份公司管理人員隊伍朝著“講政治、有作為、能奮斗，懂經(jīng)營、會管理、善決策”的建設(shè)目標邁進一大步。
